Comunicamos que no dia 27 de maio foram encerradas as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2024 entre o Sindicato Patronal e o Sindicato dos Trabalhadores.
Todas as Cláusulas Sociais foram mantidas conforme a negociação passada e permanece as mesmas conquistas da CCT 2022-2023 e negociamos com o patronal novas conquistas para as Cláusulas Econômicas.
– Reajuste Salarial: Aplicação do percentual de 4,83% (quatro vírgula oitenta e três por cento) em parcela única no mês de maio de 2023, para todos os trabalhadores da categoria;
– Piso Salarial: correção de 7,00% (sete por cento). R$1.910,60 (hum mil novecentos e dez reais e sessenta centavos) mensais ou R$8,68 (oito reais e sessenta e oito centavos) por hora após o período de experiência.
– Adicional de Insalubridade calculado sobre o valor de R$1.584,00 (hum mil quinhentos e oitenta e quatro reais);
– Adicional Noturno – 23% (vinte e três por cento).
– Auxílio Creche – R$146,50 (cento e quarenta e seis reais e cinquenta centavos) por filho até 02 (dois) anos de idade;
– Sábado de Aleluia As horas do “sábado de aleluia”, para os empregados que tenham esse dia incluso em sua jornada de trabalho, serão abonadas pelas empresas, sem que o empregado sofra qualquer prejuízo salarial.
– Dispensa do cumprimento do aviso prévio integral;
– Faltas Justificadas abonadas até 16 horas de trabalho para acompanhamento de filho doente ou enfermo (para menores de 14 anos).
Acesse a CCT 2023-2024 completa no site do sindicato: www.stimmmet.com.br
Todos os trabalhadores da categoria são beneficiados pelas negociações, tanto das cláusulas sociais quanto das econômicas. Por isso a sua participação nas assembleias e apoiar seu sindicato de classe são muito importante.
CONTRIBUA COM O SINDICATO. JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
(47) 98484-1746
(47) 3382-2150
