No dia 21 de maio de 2022 os trabalhadores da categoria juntamente com a diretoria do STIMMMET aprovaram junto a assembleia, as negociações entre o sindicato dos trabalhadores e sindicato patronais para a renovação da CCT 2022/2023 para o setor metalúrgico, mecânico e do material elétrico de Timbó e região.
Todas as Cláusulas Sociais foram mantidas para o período de 02 (dois) anos e as Cláusulas Econômicas foram negociadas para o período de 01 (um) ano.
Reajuste Salarial: 12,50% (doze vírgula cinquenta por cento) em parcela única no mês de maio, para todos os trabalhadores da categoria;
Piso Salarial: R$1.785,61 (hum mil setecentos e oitenta e cinco reais e sessenta e um centavos) mensais ou R$8,12 (oito reais e doze centavos) por hora após o período de experiência.
Adicional de Insalubridade calculado sobre o valor de R$1.454,40 (hum mil quatrocentos e cinquenta e quatro reais e quarenta centavos);
Adicional Noturno – 23% (vinte e três por cento).
Auxílio Creche – R$139,73 (cento e trinta e nove reais e setenta e três centavos) por filho até 02 (dois) anos de idade;
Sábado de Aleluia As horas do “sábado de aleluia”, para os empregados que tenham esse dia incluso em sua jornada de trabalho, serão abonadas pelas empresas, sem que o empregado sofra qualquer prejuízo salarial.
Dispensa do cumprimento do aviso prévio integral em caso de carta de novo emprego;
Faltas Justificadas abonadas até 16 horas de trabalho para acompanhamento de filho doente ou enfermo (para menores de 14 anos).
A Convenção Coletiva completa já está assinada e você pode verificar todas estas conquistas em nosso site ou aplicativo STIMMMET.
CONTRIBUA COM O SINDICATO. JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
